e-Learning
Bilgisayar, telefon, TV gibi elektronik aygıtlar aracılığıyla sunulan alternatif eğitim tekniğine e-learning denir. Bu tanım günümüzde çoğunlukla Internet üzerinden sunulan eğitim anlamına gelmektedir. Birçok alanda yaşamımıza giren Internet, eğitim alanında da bize yardımcı olacak fırsatlara sahiptir. Özellikle kendi kendine eğitim tekniği ile yetişkin kişilerin eğitim ihtiyaçları karşılanması bakımından bu çok önemli bir fırsattır.
Kişisel gelişme adına ya da bilgi teknolojilerindeki yenilikleri öğrenmek adına alınacak çeşitli eğitimler Internet üzerinden kolayca (uygun bir şekilde) alınabilir. Bu da zaman ve maliyet bakımından kişi ve kurumlara yararlı olur.
İlk bakışta E-Learning'in sağladığı yararlar:
· Yer ve Zaman Esnekliği
· Dersi Tekrar Etme Olanağı
· Öğrenme Süresinde Düşüş
· Standartlaşmış Eğitim
E-Learning Teknikleri:
E-Learning, Internet/Intranet ya da bir bilgisayar ağı bulunan şirket ağı üzerinde asenkron (online olmayan) ya da senkron (online) olarak sunulan, web tabanlı bir eğitim sistemidir.
E-İş ve E-Ticaret uygulamalarıyla Internet dünyasına alışan insanlar, eğitim gereksinimlerini de Internet aracılığıyla karşılamayı normal olarak düşünmektedirler.
E-Lerning kişi (öğrenci) merkezlidir. E-Learning uygulamalarında önemli olan nokta, klasik sınıf eğitimlerinde eğitim alacak kişilerin eğitime yani eğitim veren kişiye ulaşmaları gerekirken, e-Learning uygulamalarında eğitim, teknolojik araçlar sayesinde eğitim alacak kişiye ulaşmaktadır.
E-Learning eğitimi kendi başına takip edilerek öğrenilebildiği gibi, uygulamalarda karşılıklı etkileşimde içerir; örneğin sanal sınıf uygulamalarında katılımcılar (farklı fiziksel alanlarda olsalar da) bir sanal sınıfta buluşarak birlikte eğitim alabilirler. Eğitmen sınıfa sorular sorabilir ve katılımcılar bilgisayar ekranlarından yanıtlayabilirler.
Bir şirket içinde tüm çalışanların geleneksel yöntemlerle eğitilmesi, şirketlere büyük zaman ve maliyet kayıplarına yol açabilir. Oysa, Internet üzerinden hizmet verecek bir sistemin, çalışanları ve müşterileri tek bir öğrenme noktasında buluşturarak çok daha hızlı ve çok daha az maliyetle eğitim vermeyi olanaklı kılmaktadır.
Sonuç:
Sonuç olarak E-Learning'in üstünlüklerini şu şekilde özetleyebiliriz:
• İstenilen yer ve zamanda eğitimin alınmasını sağlar,
• Birey öğrenme kapasitesine göre konuyu istediği derinlikte öğrenebilir,
• Organizasyonun, seyahat ve otel gibi diğer giderler yerine salt eğitime para harcamasına neden olur.
• Bireyin kendi hızında, iş süreçlerini ve üretimi aksatmadan kısa zamanda eğitim almasını sağlar ,
• Birey bir seferde ne kadar çalışmak istediğine karar verebilir, dinlenme aralarını belirleyebilir ve önceden öğrendiklerini gözden geçirebilir,
• Edinilen bilgilerin hızlı bir şekilde hayata geçirilmesine yardımcı olur,
• Sunduğu seçenekler yardımıyla bireye özgü öğrenme imkanı sağlayarak öğrenme kalitesini artırır,
• İnteraktif bir ortam sayesinde eğitime katılanlar arasındaki etkileşimi artırarak bilgi/birikimlerin paylaşılmasına olanak verir.
• Eğitim materyalinin uygunluğu ve doğruluğunun sürekli olarak gözden geçirilip gerekli değişikliklerin kısa sürede yapılmasına imkan verir
.
e-mail us now — Sales : yazilim@senioryazilim.com / Support : destek@senioryazilim.com